Британский бренд свадебной и праздничной одежды Six Stories предпринимает «значительные инвестиции в талантливых специалистов», рассчитывая на следующий этап своего роста в 2026 году.

Основная кампания по набору персонала включает в себя новые должности, такие как руководитель отдела торговли, руководитель бренда, менеджер по социальным сетям, менеджер по CRM и менеджер по платным медиа.

Основательница Six Stories Люси Менгини сказала: «За последние три года наш рост превзошел все ожидания, и теперь крайне важно создать старшую команду, которая сможет поддерживать тот масштаб, к которому мы идем.

«Наша стратегия на 2026 год направлена ​​на улучшение всех аспектов бизнеса: укрепление нашего бренда, углубление отношений с клиентами, международное расширение и продолжение лидерства в сфере одежды для торжественных случаев.

«Для этого нам нужны эксперты, которые могут помочь нам развиваться, оставаясь верными тому, что делает Six Stories особенным. Инвестиции в нужных людей гарантируют, что мы создадим бренд образа жизни с долголетием, амбициями и реальным творческим воздействием».

Расширение бренда последовало за периодом быстрого и устойчивого развития: за каждый из последних трех лет годовой рост продаж составлял 110%, что позволило компании во второй раз попасть в The Sunday Times 100, известный ежегодный рейтинг самых быстрорастущих частных компаний Великобритании.

Спрос на фирменную одежду для особых случаев продолжает расти: за последние два года продажи выросли на 250%, а категория подружек невесты за тот же период выросла на 120%. Во время запуска «Черной пятницы» компания Six Stories продавала впечатляющие восемь платьев в секунду, что подчеркивает ее способность обеспечить значительный объем продаж в больших масштабах.

Поскольку 25% продаж уже приходится на США, в 2026 году основное внимание будет уделено международной экспансии. Спрос на платья для подружек невесты и праздничную одежду в США «взлетел до небес», при этом продажи выросли на 391% в годовом исчислении, что побудило Six Stories запланировать серию активаций бренда, партнерских отношений и целевых кампаний на ключевых рынках, чтобы использовать свою сильную клиентскую базу.

Менгини добавил: «По мере нашего роста наше видение выходит за рамки отдельных коллекций. Мы хотим продолжать лидировать в свадебном пространстве и задавать новое видение для женщин 2026 года, создавая образ жизни, который прославляет их. Все, что мы делаем, основано на наших клиентах и ​​их отзывах, с невероятным дизайном, удобством и сильным чувством общности.

«Мы всегда будем полностью соответствовать духу нашего бренда, и хотя 2025 год был годом невероятного роста и полон ценных уроков, я считаю, что 2026 год станет для нас самым преобразующим годом».

Заглядывая в будущее, Six Stories стремится изучить возможности сотрудничества с ведущими творческими людьми, талантами и бытовыми брендами, расширить охват новыми категориями продуктов и инвестировать в инициативы, которые персонализируют путь клиента, расширяя его охват и влияние на международном уровне.

Читайте также

• Интервью: Люси Менгини о превращении Six Stories в бренд повседневной одежды стоимостью 10 миллионов фунтов стерлингов
• Орлебар Браун выходит за рамки моды благодаря партнерству с SunsolveMD
• Продажи Laura Ashley растут, поскольку она усиливает глобальное возрождение благодаря стимулированию роста NEXT
• Mulberry рассказывает о своих мастерах в заключительной главе кампании «Назад к духу Mulberry».