Босс Debenhams может получить почти 150 миллионов фунтов без голосования, если акции взлетят

Debenhams Group запустила новую схему бонусов для руководителей, согласно которой ее босс может выплатить почти 150 миллионов фунтов стерлингов без голосов…


Аватар пользователя Фешн-Лог

·

1 мин чтения 1 мин

Debenhams Group запустила новую схему бонусов для руководителей, согласно которой ее босс может выплатить почти 150 миллионов фунтов стерлингов без голосования акционеров, если стоимость онлайн-фирмы модной одежды резко вырастет. Это произошло на фоне крупного спора между руководством Debenhams и крупным акционером Майком Эшли.

Бонусные планы появились после того, как руководители бизнеса заявили, что его восстановление «набирает реальные темпы», а ритейлер значительно сократил свои убытки после сокращения расходов примерно на 160 миллионов фунтов стерлингов.

Но компания, которая недавно была переименована в Boohoo Group, также сообщила об очередном падении доходов.

Debenhams сегодня представила новую схему бонусов для руководителей, названную схемой группового оздоровления, призванную стимулировать руководителей и некоторых других членов команды высшего руководства к реализации стратегии оздоровления.

В рамках этого компания заявила, что генеральный директор Дэн Финли получит максимальный бонус в размере 148,1 миллиона фунтов стерлингов, если стоимость акций группы вырастет почти в 26 раз по сравнению с текущей стоимостью.

Чтобы получить полную оплату, акции Debenhams должны вырасти с нынешнего уровня в 11,5 пенсов за акцию до 3 фунтов стерлингов за акцию в течение пяти лет.

В результате рыночная стоимость компании вырастет примерно с 145 миллионов фунтов стерлингов до 4,2 миллиарда фунтов стерлингов.

В 2020 году компания была оценена более чем в 5 миллиардов фунтов стерлингов на фоне бума акций электронной коммерции, но в последние годы ее стоимость упала на фоне снижения потребительского спроса и растущего ценового давления.

Компания выплатит в общей сложности 222,2 миллиона фунтов стерлингов всем участникам схемы стимулирования, если акции снова подскочат до 3 фунтов стерлингов.

Дебенхамс заявил, что запланированная схема не потребует голосования акционеров на общем собрании, как это обычно происходит в большинстве компаний, акции которых котируются на бирже.

В поддержку своего решения листинговая компания подчеркнула действия «крупного конкурента, который является крупным акционером Debenhams», который, по ее утверждению, стремился «подорвать стратегию роста и деятельность Debenhams Group».

Понятно, что это связано с Frasers Group Майка Эшли, которой принадлежит почти 30% бизнеса.

Ранее Frasers критиковал политику оплаты труда в компании и в начале этого года проголосовал против планов компании по изменению корпоративного названия.

В отдельном объявлении о результатах Debenhams сообщила об убытке до уплаты налогов от продолжающейся деятельности в размере 2,5 млн фунтов стерлингов за шесть месяцев до 31 августа, что меньше убытка в 130 млн фунтов стерлингов годом ранее.

В компании заявили, что улучшение показателей было обусловлено брендом Debenhams, валовая стоимость товаров и прибыль которого выросли за полгода.

Тем не менее, доходы группы за полугодие упали на 23% до 296,9 млн фунтов стерлингов.

Г-н Финли, генеральный директор группы, сказал: «Наш процесс восстановления набирает реальные темпы. Мы добиваемся прогресса, движемся быстро и трансформируем бизнес.

«Мы вернули всем нашим брендам прибыльность и увеличили скорректированную EBITDA (прибыль до вычета процентов, налогов, износа и амортизации). Эти результаты показывают, что наша стратегия работает».

Изображение предоставлено: PA Media

Читайте также


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Ещё публикации. Вам также может быть интересно.