Шведский бренд детской одежды PO.P назначил Гвинн Миллиган неисполнительным директором для поддержки дальнейшего роста компании и международной экспансии.

Миллиган имеет более чем 30-летний опыт работы в сфере международной розничной торговли, в последний раз в качестве генерального директора британского ритейлера детской одежды JoJo Maman Bébé, где она провела семь с половиной лет, руководя компанией посредством «значительной цифровой трансформации».

До этого она почти два года работала директором по торговле группы в Jaeger, после чего поработала управляющим директором подразделения Bank Fashion в JD Sports.

Она также занимала ведущие должности в Reiss, Cocosa, ASOS в качестве коммерческого директора и проработала более 10 лет в Arcadia, последние пять с половиной лет из которых она была директором по закупкам и мерчандайзингу в Wallis.

О своем новом назначении Йохан Конрадссон, исполняющий обязанности председателя правления PO.P, сказала: «Мы очень рады приветствовать Гвинн Миллиган в совете директоров PO.P в этот поворотный момент в эволюции нашего бренда.

«Благодаря ее подтвержденному опыту внедрения цифровой трансформации, международной экспансии и коммерческого роста в ведущих розничных магазинах детской и модной одежды, включая ее недавний успех в JoJoMamanBébé, Гвинн привносит именно те стратегические ноу-хау, которые нам нужны, поскольку мы ускоряем наш рост в Великобритании и за ее пределами.

«Ее опыт в масштабировании розничных операций и создании предложений брендов, ориентированных на клиента, означает, что теперь мы лучше, чем когда-либо, подготовлены к тому, чтобы превратить премиальное наследие PO.P в измеримый рост рынка».

Компания PO.P, основанная в Швеции в 1976 году, известна своей высококачественной и прочной детской одеждой и верхней одеждой, созданной для того, чтобы детям было комфортно «в любую погоду», с упором на экологичность.

Читайте также

• Debenhams Group назначает бывшего директора ASOS, чтобы «ускорить реструктуризацию молодежных брендов»
• Diesel назначает нового генерального директора, поскольку бренд вступает в следующую фазу трансформации
• Zegna Group назначает нового генерального директора в рамках реструктуризации команды руководителей, «чтобы подготовиться к будущему»
• Wyse London переманивает генерального директора Stripe & Stare на «следующую главу»