В 2025 году в Великобритании было 2,81 миллиона рабочих мест в сфере розничной торговли, что является самым низким показателем за четыре квартала за всю историю наблюдений.

По последним данным УНС, это на 68 тысяч меньше, чем в 2024 году, и на 383 тысячи меньше, чем в 2015 году.

Между тем, последний опрос финансовых директоров и финансовых директоров розничной торговли, проведенный Британским консорциумом розничной торговли, выявил «резкий рост беспокойства» по поводу затрат на рабочую силу в следующем году.

Подобные опасения стали актуальными с момента принятия Закона о правах в сфере занятости, который стал законом в январе: 84% финансовых директоров включили затраты на рабочую силу и занятость в тройку своих главных проблем, что значительно выше, чем всего лишь 21% в июле прошлого года.

Другие существенные риски включают падение спроса (77%), рост затрат на ресурсы (39%) и растущее налоговое и нормативное бремя (29%).

Давление усиливается на и без того сложном фоне, поскольку затраты на трудоустройство в розничной торговле выросли на 5 миллиардов фунтов стерлингов в 2025 году из-за увеличения взносов работодателя в национальное страхование и более высокого национального прожиточного минимума.

BRC подсчитал, что стоимость найма работника начального уровня, занятого полный рабочий день, выросла на 10%, а для работника, работающего неполный рабочий день, — более чем на 13%.

Таким образом, большинство финансовых директоров (52%) планируют «сократить количество часов/сверхурочной работы» персонала, а 32% говорят, что им придется «заморозить набор персонала». Рабочие места, вероятно, находятся под угрозой: почти половина (48%) планируют «сократить численность персонала в головных офисах», а 32% — «сократить численность сотрудников в магазинах».

Кроме того, ритейлеры будут работать над тем, чтобы компенсировать меньшую рабочую силу за счет «повышения производительности» (68%) и «инвестиций в автоматизацию» (61%).

В условиях слабого роста заработной платы, низкого потребительского доверия и роста деловых издержек настроения финансовых директоров заметно ухудшились за последние шесть месяцев. Более двух третей (69%) описывают себя как «пессимистично» или «очень пессимистично» (по сравнению с 56% на 25 июля) и только 14% «оптимистично» (11% на 25 июля).

Неутешительный прогноз отражает беспокойство по поводу бюджета на 2025 год, который, по мнению трех четвертей (74%) финансовых директоров, «затруднит инвестирование».

Хелен Дикинсон, генеральный директор BRC, заявила: «Ожидается, что экономика останется хрупкой, со слабым ростом заработной платы, ростом безработицы и низкой потребительской уверенностью — все это указывает на падение спроса.

«Мы все хотим больше качественных, хорошо оплачиваемых рабочих мест. Но за последние пять лет розничная торговля уже потеряла 250 000 рабочих мест, а безработица среди молодежи быстро растет (безработица среди молодежи выросла до 15,9%, при этом 730 000 человек в возрасте до 24 лет не могут найти работу).

«Закон о трудовых правах является крупнейшим изменением правил трудоустройства за последнее поколение, и то, как он будет реализован, создаст или уничтожит возможности трудоустройства.

«Если правительство не сможет учесть потребности бизнеса в политике, включая гарантированное рабочее время и права профсоюзов, это усложнит ситуацию и снизит гибкость, в конечном итоге лишая возможности начального уровня и неполной занятости именно в тот момент, когда страна в них больше всего нуждается».

Используя средний показатель за четыре квартала 2025 года, было 1,28 миллиона рабочих мест с полной занятостью и 1,52 миллиона рабочих мест с частичной занятостью. Число рабочих мест с полной занятостью сократилось на 140 000 по сравнению с десятилетием назад. Между тем, количество рабочих мест с частичной занятостью за тот же период сократилось на 242 000.

Дикинсон добавил: «Потеря почти 400 000 рабочих мест в сфере розничной торговли за последнее десятилетие — это потеря сотен тысяч возможностей для молодых людей начать зарабатывать для себя, а для пожилых людей — вернуться к рабочей силе.

«Каждый пятый человек впервые работал в розничной торговле, однако этот жизненно важный шаг на карьерной лестнице дает трещину из-за высоких затрат на трудоустройство».

Читайте также

• По данным BRC, каждый пятый очевидец насилия или злоупотреблений в розничной торговле
• SKIMS назначает старшего директора по розничной торговле в регионе EMEA в преддверии открытия флагманского магазина в Великобритании
• Босс NEXT предупреждает о «кризисе» безработицы среди молодежи, поскольку количество вакансий в магазинах сокращается
• Посещения магазинов сокращаются, поскольку конфликт на Ближнем Востоке сказывается на доверии потребителей в Великобритании