Debenhams Group назначила Пола Аспдена на должность главного технического директора, чтобы масштабировать свой рынок и продвигать инновации в области искусственного интеллекта, поскольку бизнес вступает в «следующую фазу роста».

Ранее Аспден был директором по технологиям в Debenhams Group, эту должность он занимал с марта 2023 года. До этого он был управляющим директором компании по производству запчастей для автомобилей MoFast Performance Limited и до июля 2022 года более двух лет проработал заместителем директора в JD Sports Fashion.

Это произошло после почти восьми с половиной лет работы в One iota, компании, занимающейся технологическими решениями для некоторых ведущих британских ритейлеров и брендов, включая JD, Superdry, Blacks, Size? и Littlewoods — поддержка и улучшение их омниканальных стратегий в качестве операционного директора.

На своей новой должности в Debenhams Group Аспден сосредоточится на усовершенствовании технологий, чтобы сделать процесс адаптации и управления бренд-партнерами «быстрее, умнее и эффективнее». Он также будет способствовать дальнейшим инновациям, включая более широкое использование искусственного интеллекта для повышения эффективности принятия решений, операционной эффективности и качества обслуживания клиентов.

Aspden уже поддержала интеграцию искусственного интеллекта в бизнес, включая работу над ключевыми стратегическими партнерствами с Peak AI для обеспечения ценообразования, мерчендайзинга и оптимизации запасов на основе искусственного интеллекта.

Он также поддержал создание в рамках группы Академии навыков искусственного интеллекта, разработанной в партнерстве с Multiverse, чтобы вооружить сотрудников практическими возможностями искусственного интеллекта и помочь восполнить пробел в навыках искусственного интеллекта.

Дэн Финли, генеральный директор Debenhams Group, сказал: «После тесного сотрудничества с Полом на протяжении последних 12 лет меня всегда выделяло то, как он сочетает сильные технологические знания и лидерство с реальным коммерческим влиянием.

«Он сыграл важную роль в развитии технологий, лежащих в основе нашей рыночной модели, а также представил инновации на основе искусственного интеллекта, которые улучшили как качество обслуживания клиентов, так и нашу операционную эффективность.

«Технологии коренным образом изменили то, как мы ведем бизнес: от управления запасами и ценами до того, как клиенты делают покупки у нас каждый день. Сейчас основное внимание уделяется дальнейшему расширению этих возможностей, и лидерство Пола будет играть центральную роль в достижении этой цели».

Аспден добавил: «Я невероятно горжусь тем, что вступаю в должность технического директора. С тех пор, как я присоединился к этому бизнесу, группа претерпела значительную трансформацию, укрепив свои позиции ведущего интернет-торговца и одновременно внедрив некоторые из самых интересных инноваций в отрасли.

«Существует значительная возможность пойти дальше — от масштабирования нашей платформы и модели рынка до более глубокого внедрения искусственного интеллекта в бизнес и дальнейшего улучшения того, как клиенты находят, изучают и совершают покупки у нас. Я с нетерпением жду возможности работать с командой, чтобы сделать группу еще более динамичным местом для покупок и ведения бизнеса».

Ранее Аспден курировал партнерство Debenhams Group с Mirakl, поддерживая постоянное расширение своей рыночной модели и упрощая регистрацию новых брендовых партнеров.

Совсем недавно группа заключила партнерское соглашение с PayPal, чтобы запустить процесс покупок на основе искусственного интеллекта, став первым розничным продавцом в Великобритании, который позволяет клиентам находить, получать персональные рекомендации и совершать покупки полностью в приложении PayPal.

Его назначение произошло в то время, когда Debenhams Group укрепляет свою команду высшего руководства, недавно приветствуя

Никки Таттерсолл в качестве директора по продукту будет руководить продуктовой стратегией молодежных брендов группы.

Debenhams Group также набирает уверенные темпы. В марте 2026 года было объявлено о

Увеличение скорректированной EBITDA за весь год на 36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года до 53 миллионов фунтов стерлингов в 26 финансовом году.

(до 28 февраля 2026 г.), что обусловлено увеличением скорректированной EBITDA за второе полугодие на 76%.

Читайте также

• Debenhams Group назначает бывшего директора ASOS, чтобы «ускорить реструктуризацию молодежных брендов»
• Marks & Spencer назначает директора по управлению Frasers Group новым онлайн-руководителем
• Debenhams Group возвращается к прибыли, поскольку стратегия рынка ускоряется
• Zegna Group назначает нового генерального директора в рамках реструктуризации команды руководителей, «чтобы подготовиться к будущему»