Главный директор по работе с клиентами Frasers Group Дэвид Кларк присоединится к Marks & Spencer с августа в качестве директора по онлайн-торговле, омниканальности и партнерству, подчиняясь Джону Литтлу, управляющему директору по одежде, дому и красоте.

Кларк привнесет в новую должность многолетний опыт работы в области омниканальной клиентской стратегии и ее реализации. Совсем недавно он руководил онлайн-платформами Frasers, где он также запустил новую онлайн-программу лояльности.

Кларк начал свою карьеру в качестве покупателя в компании Arcadia, а затем перешел в ASOS. Позже он присоединился к Zalando в качестве руководителя отдела закупок, а затем стал генеральным менеджером по цифровым технологиям в Selfridges.

Назначение Кларка является частью стратегической перезагрузки M&S, направленной на укрепление ее онлайн- и омниканальной стратегии с целью увеличения 50% продаж через Интернет в будущем.

Назначение Кларка является последним в ряду смен руководства в команде M&S Fashion, Home & Beauty.

Джон Роллс был назначен коммерческим и операционным директором в сентябре 2025 года.

, вместе с

Джагом Уэзерли, который был назначен

Директор по трансформации

и

Дэвид Джеймс, перешедший из Boohoo в качестве директора по цепочке поставок и логистике.

Они присоединились к директорам бизнес-подразделений Мэдди Эванс, которая курирует женскую одежду, Шарлотте Дэвис, которая возглавляет нижнее белье и детское белье, Митчу Хьюзу, который возглавляет M&S Man, и Шарри Крамонд, которая возглавляет маркетинг.

Директор Marks & Spencer Kidswear Алекс Димитриу ушел в феврале 2026 года.

после шести лет работы в ритейлере, первоначально он занял должность руководителя отдела закупок мужской одежды в 2020 году.

Джон Литтл прокомментировал это назначение: «В нашей команде, занимающейся модой, домом и красотой, работают блестящие люди, и я рад, что мы еще больше укрепили команду за счет ряда новых назначений. Джон, Джаг Дэвид и Дэвид привносят глубокий опыт и правильное сочетание навыков, чтобы дополнить существующую талантливую команду. Наличие правильной команды лежит в основе нашей стратегии по мере того, как мы перестраиваемся для будущего роста – нам как команде предстоит многое сделать, и вместе мы с нетерпением ждем открывающихся возможностей».

Читайте также

• Debenhams Group назначает технического директора для масштабирования рынка
• Debenhams Group назначает бывшего директора ASOS, чтобы «ускорить реструктуризацию молодежных брендов»
• Marks & Spencer представляет обновленную программу лояльности Sparks
• Marks & Spencer становится «эксклюзивным оптовым цифровым партнером» Дэвида Ганди Wellwear