Половина населения считает, что молодым безработным нужна дополнительная государственная поддержка, чтобы получить работу

Согласно новому опросу Opinium и Британского консорциума розничной торговли (BRC), почти половина (49%) британцев считают, что молодые безработные нуждаютс…

Фешн-Лог

07/05/2026

1 мин чтения 1 мин

Согласно новому опросу Opinium и Британского консорциума розничной торговли (BRC), почти половина (49%) британцев считают, что молодые безработные нуждаются в большей поддержке со стороны правительства, чтобы получить работу.

Это происходит в то время, когда официальные данные показывают, что безработица среди молодежи выросла до 16%, при этом 713 000 человек в возрасте от 16 до 24 лет остались без работы.

Главным камнем преткновения стал рост затрат на трудоустройство, из-за которого предприятиям стало сложнее предлагать вакансии начального уровня, а безработица среди молодежи неуклонно росла.

За последние два года предприятия столкнулись с двумя повышениями национального прожиточного минимума, повышением ставки налога на взносы национального страхования (NIC) работодателя и снижением порога выплаты NIC работодателя. Это привело к увеличению затрат на трудоустройство для ритейлеров более чем на 6 миллиардов фунтов стерлингов всего за два года.

Обеспокоенность по поводу безработицы среди молодежи была самой высокой в Уэльсе, где 63% респондентов заявили, что молодым безработным следует оказывать больше поддержки. Это происходит как раз перед тем, как избиратели в Уэльсе пойдут на избирательные участки, чтобы выбрать новый парламент.

Хелен Дикинсон, исполнительный директор BRC, сказала: «Возможности для молодых людей исчезают на наших глазах. Причины ясны: наем сотрудников становится все дороже, а расходы на бизнес растут.

«Вместо этого мы видим, как правительство поднимает стоимость найма, начиная с прошлогоднего повышения национального страхования и заканчивая плохой реализацией частей Закона о правах на трудоустройство. Мы движемся как лунатики к безработному поколению, если правительство не остановит восходящий рост затрат на трудоустройство и бюрократическую волокиту».

Второй вопрос, заданный британской общественности в ходе опроса, заключался в том, согласны или не согласны люди с тем, что правительству следует «снижать затраты и требования к работодателям при найме людей младше 25 лет». Это показало, что более половины (53%) согласны и только 7% не согласны.

Хотя такие инициативы, как «Гарантия молодежи», рассматриваются как «шаг вперед», они вряд ли смогут решить масштаб проблемы. BRC считает, что розничная торговля готова активизировать поддержку молодых людей по всей стране, поскольку эта отрасль является одним из крупнейших в стране ворот к работе. В компании работает около 2,8 миллиона человек, в том числе 780 000 молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет, что составляет 28% ее рабочей силы.

И BRC, и общественность считают, что правительству следует расширить схемы трудоустройства молодежи и обеспечить, чтобы реализация Закона о правах в сфере занятости «устанавливала правильный баланс» и обеспечивала работникам значимую защиту, не добавляя ненужных затрат и сложностей при найме.

В то время как молодые люди возглавили список тех, кто нуждается в большей поддержке в опросе, за ним следовали люди с ограниченными возможностями (41%), безработные трудоспособного возраста (36%) и те, кто не работает более 12 месяцев (35%).